O mercado de trabalho a cada dia, requisita profissionais instruídos a lidar com as carências de ambientes em constante transformação, não apenas para auxiliar as empresas no que diz respeito às suas demandas específicas de produção e controle, planejamento, mas que também sejam habilitados a colaborar para a ampliação científica e profissional da sociedade.
O curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade da Escada – FAESC procura propiciar a formação em nível superior de tecnólogos tornando os discentes, habilitados a enfrentar, com competência, criatividade e ética, as objeções impostas pelo mercado de trabalho, visando melhor qualidade de vida e permitindo a oportunidade de desenvolver uma visão integrada da administração empresarial, aliando aos bons ensinamentos da gestão sendo capazes de uma forma geral:
O objetivo do curso de Gestão de Recursos Humanos é preparar o profissional para gerenciar pessoas dentro de uma organização, oportunizando uma formação direcionada ao desenvolvimento profissional elevando a organização. O Gestor de RH está preparado a elaborar programas que descendam na inclusão e empenho dos cooperadores com as tarefas que exercem e com os objetivos da empresa.
2 Anos
Tecnólogo
Ao finalizar o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos o discente estará habilitado a:
DCA262 | Português Instrumental | 72 | 4 | ||||
DCA263 | Matemática Aplicada | 72 | 4 | ||||
DCA264 | Teoria Geral da Administração | 72 | 4 | ||||
DCA265 | Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho | 72 | 4 | ||||
DCA266 | Sociologia, Filosofia e Ética | 72 | 4 | ||||
Total 1º Período : | 360 |
DCA250 | Psicologia | 40 | 2 | ||||
DCA251 | Informática | 40 | 2 | ||||
DCA267 | Economia de Mercado | 72 | 4 | ||||
DCA268 | Gestão de Pessoas I | 72 | 4 | ||||
DCA269 | Relações Trabalhistas/Legislação Social e Tributária | 72 | 4 | ||||
ELET45 | Eletiva | 72 | 4 | ||||
Total 2º Período : | 368 |
DCA271 | Empreendedorismo | 72 | 4 | ||||
DCA272 | Conflito e Negociação | 72 | 4 | ||||
DCA273 | Responsabilidade Socioambiental | 72 | 4 | ||||
DCA274 | Administração Mercadológica | 72 | 4 | ||||
DCA275 | Gestão de Pessoas II | 72 | 4 | ||||
Total 3º Período : | 360 |
DCA276 | Sistema de Informações Gerenciais | 72 | 4 | ||||
DCA278 | Administração Estratégica | 72 | 4 | ||||
DCA279 | Consultoria Empresarial | 72 | 4 | ||||
DCA280 | Tópicos Especiais | 72 | 4 | ||||
DCA281 | Estágio Supervisionado | 150 | 4 | ||||
DCA282 | Atividades Complementares | 150 | 4 | ||||
DCA285 | TCC, Métodos e Normas Técnicas | 280 | 15 | ||||
Total 4º Período : | 868 |
Os agendamentos funcionam as terças, quartas e quintas das 8h às 12h.