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ADMINISTRAÇÃO

FAESC - 2020

Portaria de autorização MEC do Curso de Administração: 2491, publicado no D.O.U de 24.11.2001.

Portaria de Renovação do Reconhecimento:: 267 de 03.04.2017, publicada no D.O.U de 04.04.2017

  • Coordenadora do Curso: Professora Dra. Trycia Gomes Pereira
  • Modalidade Oferecida: Bacharelado
  • Titulação Conferida: Bacharel em Administração
  • Início de Funcionamento: 2002

Apresentação do Curso

O Curso de Administração da Faculdades da Escada – FAESC foi idealizado visando uma nova proposta de formação, objetivando a preparação e qualificação profissional para atuar em empresas de diversos portes, em diferentes setores da economia, em órgãos públicos, em prestação de consultoria e até abrir seu próprio negócio.

Mostrando que é possível através de novos modelos inovadores, excelentes professores e progresso tecnológico, habilitar a pessoa em qualquer esfera, no espaço ou região que tenha interesse, propagando o ensino com consciência ética, em um compromisso com a responsabilidade socioambiental e bem-estar no ponto de vista de um desenvolvimento sustentável.

Assim para corresponder as atuais regras educacionais e do mercado, o Curso de Administração foi planejado para dispor dos seguintes aspectos:

  • Possuir um currículo que certifique a formação profissional com base concreta, multidisciplinar e com perspectiva de conclusão, de modo que o discente alcançar titulação, conforme a Lei de Diretrizes e Bases – LDB;
  • Assegurar o ensino com a formação de um profissional ético, arguidor, pensante, qualificado, inovador e criativo;
  • Possibilitar a relação entre a teoria e a prática, em um processo transversal de aprender enquanto realiza,
  • Angariar parcerias com empresas conceituadas no mercado, visando a integração de alunos nesses espaços para a realização de estágios, permitindo a oportunidade para futuros campos de trabalho;
  • Oferecer meios de aprofundamento nas áreas administrativas de interesse de cada profissional formado, informando e estimulando-o a observar a necessidade de se estender para educação continuada.

Objetivo Geral:

Preparar profissionais que procurem produzir conhecimento crítico sobre necessidades sociais, ambientais, legais e morais da administração, trabalhando competências, habilidades e atitudes exigidas pela sociedade, procurando atender às exigências dos órgãos responsáveis pela educação, como meios de inclusão social para obtenção de uma melhor qualidade de vida.

Objetivo Específico:

  • Estimular a produção científica institucional sob o olhar da responsabilidade social e da inserção dos saberes na sociedade local e regional;
  • Ampliar o intercâmbio com outras instituições de ensino, indústria, comercio e serviços público e privado, socializando experiências do conhecimento e ampliando a inserção do ensino, pesquisa e extensão em melhoria da qualidade de vida e oportunidades de crescimento pessoal e profissional das pessoas;
  • Implementar políticas permanentes de inclusão social;
  • Propiciar uma formação abrangente e atualizada, utilizando as mais das novas técnicas e saberes que vem sendo desenvolvidos na área da Administração;
  • Estruturar o ensino com a pesquisa e a extensão com a finalidade de constituir administradores habituados com as práticas de investigação;

COORDENAÇÃO DO CURSO

Professora Dra. Trycia Gomes Pereira.

Administradora, Doutoranda em Administração de Empresas (UAA), Mestre em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (IMT – Portugal). Pós-graduada em Gestão de Pessoas (FACIG); Gestão De Marketing (UFRPE); Comércio Exterior (UFRPE). Graduada em Administração (Instituto Pernambucano). Membro CRA (Conselho Regional de Administração); IHAAGE Instituto Histórico, Arquitetônico, Aqueológico e Geográfico de Escada – Conselho Fiscal); SIESPE (Sindicato de Ensino Superior de PE – Conselho Fiscal); AELE (Academia Escadense de Letras). Proprietária IDEC (Instituto de Desenvolvimento Educacional e Corporativo). Atualmente é Coordenadora e docente na FAESC.

Corpo Docente

Professor Titulação Currículo Lattes
André Luiz Araújo Corredoura Mestre http://lattes.cnpq.br/0953052007538812
Elizabete Elias de Albuquerque  Doutora http://lattes.cnpq.br/1355789266932402
Etiene Mirtes de Melo Rego Barros Especialista http://lattes.cnpq.br/4236709732733453
Fabianna Carvalho de Mendonça Especialista http://lattes.cnpq.br/2524524209882735
João Ernesto Claudiano Neto Especialista http://lattes.cnpq.br/8210418128588484
José Ferreira de Araújo Neto Especialista  http://lattes.cnpq.br/8233146510075854
José Márcio Carvalho da Silva Especialista http://lattes.cnpq.br/4650012598264228
Josélio da Silva Pacheco – Especialista http://lattes.cnpq.br/7893343147010442
Luciana Pereira Rolim Especialista http://lattes.cnpq.br/5841709110668882
Marcelo Ricardo Moreira Especialista http://lattes.cnpq.br/6600928946147978
Sandra Raimunda Lopes da Silva Especialista
Tânia Gomes Pereira de Oliveira Mestre http://lattes.cnpq.br/7973757277458329
Trycia Gomes Pereira Mestre http://lattes.cnpq.br/703415291403769

GRADE CURRICULAR

1º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

DCA1001 Teoria Geral da Administração I 60 3
DCA1002 Matemática 60 3
DCA10127 Sociologia, Filosofia e Ética 60 3
DCA10128 Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho 60 3
DCA1095 Português Instrumental 60 3
Carga Horária do Período 30 15

2º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré –

Requisito 1

DCA1005 Contabilidade Aplicada a Administração 60 3
DCA1008 Estatística 60 3
DCA1009 Teoria Geral da Administração II 60 3 DCA1001
DCA10129 Tecnologia da Informação 30 3
DCA10130 Psicologia 30 3
DCA1096 Metodologia de Pesquisa em Administração 60 3
Carga Horária do Período 300 18

3º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10100 Gestão de Pessoas I 60 3
DCA10101 Economia I 60 3
DCA10131 Instituição do Direito e Legislação Social e Tributária 60 3
DCA1016 Matemática Financeira 60 3 DCA1002
DCA1099 Contabilidade Gerencial e de Custos 60 3 DCA1005
Carga Horária do Período 300 15

4º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10102 Gestão de Pessoas II 60 3 DCA10100
DCA10103 Administração Financeira 60 3 DCA1002
DCA10105 Economia II 60 3 DCA10101
DCA10132 Gestão Pública 60 3
ELET1001 Eletiva 60 3
Carga Horária do Período 300 15

5º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10106 Direito Comercial e do Consumidor 60 3
DCA10107 Responsabilidade Socioambiental 60 3
DCA10110 Administração Vendas e Técnicas Negociação 70 3
DCA10123 Administração Mercadológica I 70 3
DCA10124 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais 70 3
Carga Horária do Período 330 15

6º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10108 Empreendedorismo 70 3 DCA1009
DCA10109 Mercados do Agronegócio 70 3
DCA10125 Administração Mercadológica II 70 3 DCA10123
DCA10126 Administração da Produção 70 3
DCA10133 Estágio Supervisionado 300 3
DCA1034 Análise de Balanço e Demonstrações Financeiras 60 3 DCA1005
Carga Horária do Período 640 18

7º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10111 Administração Estratégica 70 3
DCA10112 Logística Empresarial e Cadeia de Suprimentos 70 3
DCA10113 O Mercado Financeiro 70 3
DCA10117 Gestão Portuária 70 3
DCA10122 Sistemas de Informações Gerenciais 70 3
DCA10134 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I 100 3 DCA1096
Carga Horária do Período 450 18

8º PERÍODO

Código

Disciplina

C.H.

Créditos

Pré – Requisito 1

DCA10116 Consultoria Empresarial 70 3
DCA10119 Comércio Exterior 70 3
DCA10120 Tópicos Especiais em Administração 70 3
DCA10135 Logística Reversa – Teoria e Prática 70 3
DCA10136 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC II 100 3 DCA10134
Carga Horária do Período 380 15

 

 

 

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